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人力行政專員 4-5k
重慶-渝北區(qū) 3-5年 大專
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五險一金 帶薪年假 團隊聚餐 子女福利 定期體檢 加班補貼 餐費補貼 領(lǐng)導(dǎo)好 管理規(guī)范 技能培訓(xùn)
avator
黃女士 2天前在線 已認證
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職位介紹
行政 1.日常工作 (1)負責(zé)公司生產(chǎn)辦公場所的安全保衛(wèi)工作,包括消防管理、門禁、區(qū)域環(huán)境的監(jiān)控,并負責(zé)與政府安全管理部門的接口,確保公司安全管理符合相關(guān)法規(guī)要求以及公司財產(chǎn)的安全; (2)做好公司物業(yè)、街道、區(qū)、市、省各上級政府主管部門的商務(wù)維護、證照辦理、各類項目的申報; (3)跟蹤裝修、維修等工程事宜; (4)提供行政禮品的方案; (5)組織公司員工活動,營造良好工作氛圍; 2.物品的申購、管理、領(lǐng)用、清還 (1)辦公用品、清潔用品、耗材(包括行政倉庫的物品):設(shè)立領(lǐng)用登記賬冊,及時匯總統(tǒng)計申購、登賬、領(lǐng)用,嚴格按照流程保管,適時盤點。 (2)流動設(shè)備(主要是會議室的使用設(shè)備):設(shè)立借用登記賬冊,及時入庫,編號、建立設(shè)備檔案與借用賬頁,嚴格按流程借用、歸還,按時與IT部配合做好檢查設(shè)備狀況,數(shù)據(jù)備份事宜,需電池設(shè)備必須保證電量充足,每日清點,每月盤查。 (3)禮品(主要是行政部負責(zé)購置的):設(shè)立領(lǐng)用登記賬冊,及時入庫,建立物品賬頁,存檔相關(guān)禮品宣傳冊資料,認真保管,按章按需領(lǐng)用或清退物品,每月月末定期盤點。 3.宿舍管理 (1)住宿人員的遷出入安排和暫住證等相關(guān)證件的辦理。 (2)宿舍水、電費用及房租費的結(jié)算。 (3)負責(zé)宿舍消耗品的申購、發(fā)放及宿舍管理費用的預(yù)算和控制。 (4)對宿舍管理員進行公司規(guī)章制度、宿舍操作規(guī)范方面的培訓(xùn),協(xié)助人事部門做好外省員工在住宿方面的培訓(xùn);及時、果斷地處理好宿舍發(fā)生的突發(fā)事件。 4.資產(chǎn)管理 (1)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理,建立和完善固定資產(chǎn)臺帳,定期和財務(wù)部進行盤點和資產(chǎn)匯報。 (2)日常維修:辦公設(shè)施維護,保證其正常運行;及時收集維修的工作協(xié)調(diào)單,和維修員一起完成各項維修工作,控制維修費用。 5.公司環(huán)境安全建設(shè) (1)公司辦公區(qū)域花卉租用、維護。 (2)公司各類VI、品宣的配合制作及布置。 (3)消防安全管理:消防設(shè)施的配置、檢查、維護;協(xié)助配合園區(qū)物管做好各項消防、安全工作;監(jiān)控員及門禁崗位保安員的管理與協(xié)調(diào)。 (4)公司禮儀,包括電話禮儀、員工舉止禮儀、接待禮儀等的督促工作。 7.其他管理類及行政工作 (1)保潔員管理,工作調(diào)配檢查、績效考核等;公司環(huán)境布置及美化,特別重視會議室的環(huán)境整潔美化管理。 (2)公司圖書雜志、報紙文件等的訂閱;公司圖書的管理。 (3)公司所有門鎖、鑰匙的制作、借用、領(lǐng)用等管理。 (4)及時完成上級布置的臨時工作任務(wù),做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 人力資源 1.人才招募:發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,進行初步面試,以確定候選人是否符合公司的崗位需求和后續(xù)入職跟進; 2.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、離職等手續(xù)的辦理; 2.為員工辦理意外險、社保、公積金、檔案轉(zhuǎn)移、接收和落戶等手續(xù); 3.負責(zé)員工信息管理、合同的管理; 4.負責(zé)員工薪資、績效、考勤、出差的統(tǒng)計等報表的制作; 5.完成各類員工面談,提升員工關(guān)系的管理; 6.新員工入職培訓(xùn)和公司其他部門培訓(xùn)錄入系統(tǒng)。 公司福利:入職五險一金,雙休,不加班,團隊氛圍好。 PS:公司位置在江北區(qū)鐵山坪街道,對于距離有要求的小伙伴慎投。
其他信息
行業(yè)要求:全部行業(yè)
所屬部門:人力行政部

公司簡介

上海千麥醫(yī)療投資管理集團有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨立醫(yī)學(xué)實驗室(ICL)業(yè)務(wù)為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺等業(yè)務(wù),形成上下游、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的廣泛應(yīng)用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨特優(yōu)勢,堅守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”為使命,為大眾健康保駕護航。
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獵聘溫馨提示:

1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的,請立即舉報
  • a. 扣押您的身份證件或者其他證件;
  • b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財物( 如培訓(xùn)費、體檢費、資料費、置裝費、押金等);
  • c. 強迫您入股或者向您集資;
  • d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益;
  • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息;
  • f. 工作時長違反勞動法規(guī)定;
  • g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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